Premios ComuniCorpo 2026

Excelencia y buenas prácticas de Comunicación Corporativa en Venezuela

Los Premios ComuniCorpo distinguen las buenas prácticas, los planes estratégicos de comunicación y los casos de éxito de los profesionales de la comunicación corporativa. Honran el ejercicio y contribución de los profesionales, agencias, empresas e instituciones dedicados a la comunicación corporativa y las relaciones públicas en Venezuela. Estos galardones, que por primera vez se entregan en nuestro país, pretenden recompensar y dar un impulso a un sector económico pujante y dinámico de nuestra sociedad, que contribuye eficazmente a la reputación, posicionamiento y consolidación de marcas, empresas, servicios y directivos. Son también una manera de contribuir a la construcción de la historia de esta disciplina gerencial en Venezuela y a generar un pensamiento innovador que inspirará a las futuras generaciones de la comunicación y el mundo empresarial.

Calendario

Periodo elegible: 1ro enero de 2025 hasta 30 de julio 2026

Agosto 2026 | Lanzamiento, Únete a LaRED

Lanzamiento página web y presentación a la prensa

  • Comité de Lanzamiento
  • 8:00am
  • Vzla.
Septiembre 2026 | Inicio inscripciones | Día RRPP

Comienza la inscripción formal de cada candidato

  • Personal de los Premios
  • 8:00am
  • Vzla
Diciembre 2026 | Cierre de inscripciones

Fin de la etapa para inscribir los candidatos

  • Personal de los Premios
  • 06:00 pm
  • Vzla
Enero 2027 | Evaluación jurado

Evaluación y seleccion de los premios

  • Jurado
  • 2:00 pm
  • Caracas
Febrero 2027 | Anuncio nominados

Anuncio de nominados

  • Jurado
  • 2:00 pm
  • Caracas
Marzo 2027 | Gala entrega de premios 

Gala con invitados, prensa y los candidatos participantes

  • Equipo de Comunicorpo
  • 6:00pm
  • Hotel Renaissance Caracas

Categorías

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La comunicación interna es clave para el éxito de toda organización porque logra alinear y fortalecer las relaciones entre los equipos de trabajo, fomenta el compromiso entre los colaboradores y asegura que la empresa avance en una misma dirección. Los entornos laborales de hoy en día están signados por la interconectividad, los empleados comparten información, desde la cultura empresarial hasta los resultados comerciales, por lo que un entorno laboral saludable y productivo es producto de una sólida gestión de comunicación interna, donde la comunicación no es un fin, sino un medio que facilita procesos internos de cualquier empresa.

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Participan estrategias y campañas de comunicación dirigidos a uno o diferentes stakeholders externos con el objetivo de potenciar el negocio de la organización, mantener o reforzar su visibilidad y reputación, así como aumentar la confianza, preferencia y fidelidad con un público determinado - Información y comunicación corporativa - Propósito y gestión de reputación y marca - Gestión y comunicación de crisis - Comunicación Online - Prácticas Corporativas Sostenibles - Responsabilidad Social Empresarial


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Esta categoría premiará aquellos equipos de comunicación, ya sean de empresas públicas o privadas, temporales, profesionales independientes, agencias de comunicación o boutiques de RR.PP. que proponen y ejecutan estrategias de comunicación corporativa para uno o diferentes marcas, productos o servicios


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Reconocerá la labor de revistas, programas radiales, de televisión, periodistas, podcast, portales digitales, así como usos de canales de difusión (instagram, youtube, linkedin, tiktok, etc) con fines informativos sobre de negocios y asuntos corporativos


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Galardón a la personalidad, equipo o institución (pública o privada) como reconocimiento a la trayectoria y aporte a la industria de la comunicación corporativa en Venezuela. A diferencia de otras categorías este premio lo designa el Comité Asesor de los Premios ComuniCorpo


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Premio del Público

Categoría

Entendemos a nuestra audiencia y a la comunidad de Premios ComuniCorpo como una autoridad tan legítima como los integrantes del jurado para elegir el caso comunicacional de su preferencia. La votación se realizará entre los nominados de cada categoría, semanas antes de la Gala de los Premios ComuniCorpo


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En la actualidad el tejido empresarial venezolano está integrado por micro, pequeñas y medianas industrias (MIPYMES). En este contexto, la comunicación corporativa interviene de manera integral con un conjunto de acciones dirigidas a públicos internos y externos y a través de múltiples soportes para la consecución de objetivos de negocio.


Comité Asesor

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Profesor universitario, escritor, articulista de opinión, consultor de comunicaciones estratégicas y políticas a empresas, instituciones y políticos desde 1991

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Profesora e investigadora universitaria. Consultora empresarial en Comunicación Organizacional, Responsabilidad Social y Sostenibilidad. Miembro del Latin Commnunication Monitor.

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Fundador con especialización en SaaS, programas de lealtad y recompensas, retail y data science. Fundador de la plataforma de incentivos MEIT

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Dra. Agrivalca Canelón. Profesora-Investigadora del Instituto de Investigaciones de la Comunicación y la Información de la Universidad Católica Andrés Bello (IDICI-UCAB). Presidente del Jurado Premios ComuniCorpo.

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Consultor de comunicación corporativa. Investigador de ecosistemas digitales de medios y periodistas. Director de PressRelease.

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Comunicadora corporativa, asesora en reputación. Directora y Fundadora Red ComuniCorpo

Criterios de evaluación del jurado

Los criterios de evaluación de los jurados y su ponderación serán los siguientes. El jurado deberá evaluar en una escala de 1 a 10:

  • Enfoque estratégico:
    Valoración de una estrategia bien definida, además del grado de coherencia de esa estrategia con los objetivos planteados, la transmisión de mensajes, las técnicas de comunicación utilizadas, análisis interno/externo, cooperación tecnológica y resultados obtenidos.
  • Innovación y creatividad:
    Entendiendo la innovación como la capacidad de proponer soluciones nuevas, canales de comunicación inusuales para resolver distintas situaciones, cambios significativos en el producto, el servicio, el proceso o la organización.
  • Impacto y aportes a la reputación:
    presenta resultados cualitativos y cuantitativos positivos en la gestión de la identidad, la imagen y la reputación de una organización o marca, en términos de relacionamiento con stakeholders, cambios en la cultura o bienestar de una comunidad, efectos en el mercado o sector comunicaciones.
  • Ejecución y Resultados:
    Se valorará el grado de consecución de los resultados obtenidos con el proyecto, de acuerdo con los objetivos previstos. Así como la integración a la visión y propósito de la empresa.

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