Los Premios de esta categoría valorarán el trabajo conjunto con otras gerencias como recursos humanos, bienestar del empleado, gerencia de procesos, dirección general y presidencia, entre otros.
PERSONAS QUE HACEN LA DIFERENCIA (Valoración del colaborador o empleado)
Iniciativas de comunicación y eventos que han cumplido con el objetivo de incrementar la motivación, el desempeño y la colaboración de los empleados.
Técnicas y prácticas asociadas: programas formativos, actividades de entretenimiento, iniciativas relacionadas con la salud, el bienestar, auditoría y metodologías de escucha del público interno, boletines, newsletter, kit de bienvenida.
CULTURA E IDENTIDAD CORPORATIVA
Planes de comunicación y eventos que contribuyen a fortalecer y consolidar la cultura de la organización, tales como: historia, misión, visión, propósito, valores y filosofía. Esta categoría también valorará aquellas prácticas que coadyuven al cambio organizacional en términos de generar sentido de pertenencia.
Técnicas y prácticas asociadas: storytelling y narrativa empresarial, manual corporativo, videos institucionales, aniversarios, entre otros. Los participantes pueden presentar cualquier acción que haya impactado positivamente en el ámbito interno de la organización enfocada en el ADN de la empresa (misión, visión, valores, propósito, gestión del cambio).
MARCA EMPLEADORA
Evalúa los planes, campañas y estrategias de comunicación diseñados para posicionar a la organización como un empleador de elección y un lugar de excelencia para el desarrollo profesional, tanto para los colaboradores actuales como para el talento potencial. Reconoce aquellas iniciativas que logran alinear la propuesta de valor al empleado (EVP) con la reputación corporativa global.
Técnicas y prácticas asociadas: Campañas de atracción y fidelización de talento, programas de embajadores de marca (employee advocacy), estrategias de comunicación para procesos de onboarding e inducción, eventos de posicionamiento en ferias de empleo universitarias, producción de contenidos testimoniales de colaboradores en canales digitales corporativos (LinkedIn, TikTok, portales de carrera), y certificaciones de entornos laborales saludables.